管理历史人物故事（管理历史人物故事的部门）

中国早期管理思想学派与代表人物？

1.儒家：仁义礼智信(核心);代表人物：孔子、孟子(性善论)、荀子(性恶论)

注意：孟子的性善论与之后学习人性假设理论中麦格雷戈的Y理论观点相贴近，而荀子性恶论则与麦格雷戈的X理论相贴近。

2.道家：无为而治(核心);代表人物：老子、庄子

注意：无为而治强调不过多的干预，顺其自然，与之后学习的勒温的领导风格理论中的自由放任型相贴近。

3.法家：法治(核心);代表人物：韩非子(提出“有效的法”取决于二因素：术即正确的管理方法与势即管理者权威)、李斯

4.商家：乐观时变即注重市场的变化(核心);代表人物：范蠡、白圭(治生之祖)

5.墨家：兼爱、非攻、尚贤、节用(核心);代表人物：墨子

时间管理自律科比名人事例？

没有人能够随随便便成功，但成功的人大都非常自律。曾有记者问著名篮球运动员科比·布莱恩特：“你为什么能如此成功？”

科比反问：“你知道洛杉矶凌晨4点是什么样子吗？”

是啊，凡是站在世人面前，经得起无数目光检验的人物，都必然凭借高度的自律，走过了那段不为人知，艰苦卓绝的岁月。

正应了中国那句老话：“要在人前显贵，必在人后受罪。”

狮子管理狼的故事？

第一天，狮子把得到的肉分了大小不等若干份，自己拿走最大的一份，然后对狼群说，你们自己看着分。群狼一看到肉，就相互攻击都想得到最大的一份。结果打的头破血流。

第二天，狮子把肉还是分成这么多份，而自己拿走了其中的两份，然后对狼群说你们自己去分。狼群互相竞争了，比第一天打的还激烈，谁也不想成为最后一个吃不到肉的狼。最终一头狼在争斗中奄奄一息。

第三天，狮子把肉分成了两份，自己拿走了一份，然后对狼群说，你们自己去分吧。群狼为了争夺这块肉，互相攻击了起来，最后的胜出者击败所有的狼，拿到了这块肉。吃饱之后，才分食给剩下的狼。

一天天的过去了，狼群每天都在打仗，胜出者吃肉，失败者只能吃残羹剩肉。体力也一天不如一天。

终于有一天，狮子把肉独吞了，不分给狼群了，这时候狼群也没什么力量能跟狮子抗衡了（天天争斗，体力消耗太大），为了生存，狼群只好改去吃草了。

三个和尚挑水喝和管理的故事？

答:故事说的是一座山上有一座庙，来了一个和尚，自己挑水吃，又来了一个和尚，两人抬水吃，又来了一个和尚，三个人，你等我，我等你，没水吃。说明人不能依赖别人，要靠自己。回答完毕。