集体决策的历史故事-集体决策的历史故事有哪些

什么属于集体决策法？

集体决策法是一种决策方法，它通过集合多个决策者的意见和观点，形成共同的决策。这种方法通常包括会议、讨论、投票、征集意见等方式，旨在集思广益，提高决策的科学性和公正性。

集体决策法具有广泛的适用性，可用于政府、企业、社会组织等不同领域。这种方法能够降低个人决策的风险，同时也可以促进民主参与和集体智慧的发挥。

人人参与进行集体决策的含义？

集体决策名词解释：是指在进行行政决策时，由行政领导集体所做出的决策。

有助于决策充分反映民意，体现决策的民主性.其次，有利于决策广泛集中民智，增强决策的科学性最后有利于提高公民参与公共事务的热情和信心，增强公民的社会责任感。

集体决策如何划分责任？

　　集体担责也要分门别类，首先要区别行政首长负责与班子成员集体担责的关系。追责当然首当其冲的要追行政首长的责，他与班子成员的关系是共责关系，但又不是半斤八两的关系，主要责任必须落实在行政首长的头上，其他班子成员也不能脱了干系。其次，分管领导与一般领导的关系也并非各打五十大板的关系，分管出了问题，主责当然“当仁不让”，由于班子是一个整体，集体的决策必须由班子共担，所以，其他班子成员要负次要责任。

集体担责是一个辩证的原则关系，不能法不责众不问责，但也要根据参与决策人员的职责划分责任，要讲主次、轻重，不可一概而论，甚至搞责任摊派。更不能在担责上找“替罪羊”，用一个人或者少数人顶责而放弃对班子成员的集体问责。

个人决策与集体决策的优缺点？

个人决策的优点是快速、高效、方便，不需要征求他人意见，避免了长时间的讨论和争论。然而，个人决策也容易受到个人主观意见、经验和偏见的影响，可能会忽视其他因素，造成决策失误。

相反，集体决策的优点在于可以充分利用多方意见和各种信息，从不同角度出发，较为客观和全面地考虑决策，减少了决策的偏差和风险。

但是，集体决策也会因为讨论的时间而耗时较长、过程复杂，很难最终达到所有人的满意程度。

产生创造性思维的集体决策方法？

产生创造性思维的的集体决策方法主要有以下几种：

头脑风暴法：这是一种通过集体讨论，激发创意和思考的集体决策方法。它旨在鼓励参与者自由思考，勇于提出新的想法和观点，以促进创造性的解决问题。头脑风暴法要求创设一种自由的气氛，让参与者各自发表意见，并对别人的建议不做评论。

名义小组法：名义小组也是一种集体决策方法，它要求小组成员一起工作，但不允许小组成员之间自由争论。参与者首先进行独立的思考和分析，然后在限定时间内进行讨论和投票。这种方法结合了投票和讨论的方式，每个参与者都有平等的发言权，讨论和投票的过程是公开的，有助于提高效率和准确性，同时避免了个人的偏见和压力的影响。

德尔菲法：德尔菲法是一种匿名预测的方法，通过背对背的通信方式，专家们对某一问题达成一致意见。其特点是匿名、多次反馈和统计预测，有助于产生更具客观性和创新性的决策结果。

请注意，每种方法都有其特定的适用场景和优缺点，应根据具体情况选择合适的集体决策方法。同时，这些方法的成功实施还需要依赖于良好的组织、有效的沟通和积极的参与。